דבר שרת ההתיישבות והמשימות הלאומיות
זכות עצומה נפלה בחלקי, לקבל תחת אחריותי, כשרה בממשלת ישראל, את רשות השירות הלאומי-אזרחי, על שלל מתנדביה, ומגוון תפקידיה.
זכות עצומה, שהיא גם אחריות גדולה: אחריות על טיב ואיכות השירות שהמתנדבים שלנו מעניקים לחברה ולמדינה, ואחריות על המתנדבים והמתנדבות עצמם: על המעטפת שתסייע להם למצוא את התפקיד המתאים להם, שתכשיר אותם לתפקיד בו יבחרו, שתתמוך את המפגש הראשוני שלהם עם העולם שמחוץ לבית ולמערכת החינוך, שתלווה אותם לאורך תקופת השירות, שתסייע בידם להתמודד עם אתגריה, שתאפשר להם להמשיך לצמוח במהלכה, שתראה בהם בד-בבד גם מתנדבים שנכנסים תחת האלונקה הציבורית, וגם מתבגרים הזקוקים ליד-מכוונת ולכתף-תומכת.
רפורמת "עולים מדרגה" בשירות הלאומי היא התוצר הראשוני של מטרות אלה אותן הצבתי.
אני אסירת תודה למנכ"ל הרשות, ראובן פינסקי, ולצוות הנפלא שלו, על ההירתמות המקצועית שאפשרה תרגום מחזון-למעשה של מטרות אלה, לשר האוצר בצלאל סמוטריץ' על הסיוע התקציבי שאיפשר את מימושן, ולאנשי החינוך, הטיפול והשירות הרבים שסייעו בידי בעצותיהם הטובות.
כולי תקווה ותפילה, שחפץ ה' בידינו יצליח, ונזכה לרומם הן את השירות הלאומי והן כל אחד ואחת ממתנדביו ומתנדבותיו.
בברכה,
אורית מלכה סטרוק
דבר מנכ״ל רשות השירות הלאומי-אזרחי
"שהחיינו וקיימנו והגיענו לזמן הזה"
אני גאה ונרגש להציג בפניכם את עיקרי הרפורמה בשירות הלאומי בחברה היהודית.
לאחר שנים של תכנון אסטרטגי וקידום מספר רפורמות בחברה החרדית בחברה הערבית והדרוזית ובאוכלוסיות המיוחדות אנו ניגשים לביצוע שינויים היסטוריים בשירות הלאומי "הקלאסי".
לאחר מאות שיחות עם השטח, איסוף צרכים, ניתוח על ידי מיטב אנשי המקצוע הוצאנו את התכנית שעיקריה נמצאים בפניכם.
אני מודה מעומק הלב לשרה אורית סטרוק, השרה הממונה על השירות הלאומי-אזרחי, על היוזמה, ההובלה והנחישות להשגת התקציבים הנדרשים, תוך הובלת המערך כולו אל עבר המדרגה הנוספת אליה אנו פוסעים.
תודות מקרב לב לגופים המוכרים על שותפותם, לגופי הממשלה והמפעילים ולכלל עובדי רשות השירות הלאומי-אזרחי.
תודה מיוחדת לגב' רחל פדור מנהלת אגף בכירה חברה היהודית על הביצוע המעולה, הדיוקים וההובלה של התחום כולו.
בברכה,
ראובן פינסקי
עיקרי הרפורמה
מערך מיונים חדש
- שיחות הכנה לשירות לאומי – חשיפה מסודרת בשביעית ובהמשך בשמינית "ספר התפקידים"
ריכוז כל תפקידי השירות עפ"י:
◦ הגדרת התפקיד
◦ מה הליווי הנדרש
◦ מהי ההכשרה המקצועית הרלוונטי
◦ מיומנויות המאה ה-21 - מערך מיונים חברת המיונים המקצועיים "קינן שפי" זכתה במכרז להקמת מערך מיונים סדור הכולל: מבחנים, ראיונות ותהליך קבוצתי. בסוף הליך המיון יינתנו מספר אופציות מצומצם למועמדים לשירות על פי כישוריהם והעדפותיהם.
- אתר אינטרנט מרכזי שיאגד וינגיש את כל הידע על התפקידים השונים
- הפנייה למספר תפקידים מצומצם
הכשרות
- מערך הכשרות מותאם ל"ספר התפקידים"
- הכשרות טרום שירות
- הכשרות במהלך השירות
- תוספת במספר ימי ההכשרה
ליווי חינוכי, רגשי ורוחני
- ליווי רגשי – ייקבע ע״י הרשות ויינתן על ידי מקום השירות בהתאם לעצימות הרגשית של התפקיד
- הגדלת תקני העו"ס – עו"ס 1 על כל 500 מתנדבות ומתנדבים (במקום 750)
- ליווי מקצועי – הגדרת תפקיד הרכזת והכשרת גופים מפעילים
- מדרשות שילוב – הרחבת האפשרות לשלב לימודים במדרשות ברחבי הארץ לאחר שעות השירות בין יומיים לחמישה ימים בשבוע
- "הקומה הנוספת" – לימודי העשרה שבועיים בנושאי יהדות, ציונות וערכים יחד עם תכני העשרה נוספים להכנה לחיים כגון: התנהלות כלכלית נכונה, כישורי המאה ה-21, העצמה אישית וכדומה
- מערך כשרות והלכה – הכשרה, הדרכה ומתן מענה בנושאי כשרות בדירות ובמקומות השירות, מוקד ווטסאטפ בנושאי הלכה, חוברות מידע הלכתיות, מענה להתאמה לאורח החיים הדתי בשירות ועוד
ביטחון אישי
- הכשרות למוגנות של רכזות, עובדות סוציאליות, מתנדבות ומתנדבים
- הקמת "מרכז מהות" – כחלק מדאגה לבטחונן האישי של המתנדבות והמתנדבים יוקם מרכז מניעה וטיפול אשר יורכב ממוקד טלפוני ומערך ליווי וטיפול
